Soumettre.fr : des articles et de liens qui améliorent vraiment votre référencement


Depuis les premier mois de son existence, en 2017, Soumettre est solidement installé dans le top 3 des plateformes de ventes d'articles sponsorisés. Dans un secteur très concurrentiel, il s'agit d'une performance en soi, obtenue grâce à l'expertise des fondateurs, Rodrigue Fénard et Didier Sampaolo, qui ont clairement axé leur service vers l'obtention de meilleures positions dans Google.

La réussite est désormais acquise et reconnue dans le milieu des professionnels du référencement, mais elle mériterait à notre avis une plus reconnaissance beaucoup plus large. Ce qu'a réalisé Soumettre est remarquable et devrait servir de modèle aux startup et aux étudiants spécialisés dans le web, car en comprenant mieux les succès de cette ampleur, il est possible de les répéter.

L'une des forces de Soumettre est de s'être entièrement focalisé sur les demandes du marché, sans artifices ni paillettes. Bien sûr, pipeauter sur l'intelligence artificielle, l'e-santé ou les fintechs attire davantage les étudiants rêveurs et les startup moisies et est plus gratifiant dans les salons parisiens que d'écrire des articles pour des électriciens ou des coachs en amincissement. Mais la seule voie pour réussir, bien comprise par Soumettre, est de se répondre aux besoins de la demande, et non se faire plaisir ou suivre les tendances des tartes à la crème du moment.

L'autre facette du succès de Soumettre est à nos yeux aussi inattendue qu'intéressante : la capacité à grossir sans perdre en efficacité. Si une société internet composée de quelques personnes passionnées par un sujet peuvent assez facilement se faire une place sur un marché, la chose est beaucoup plus compliquée lorsque elle possède plusieurs dizaines de salariés, surtout en France. Les difficultés du management des personnes et de la gestion d'entreprise sont amplifiées et il ne suffit plus seulement d'être geek pour réussir. C'est selon nous en cela que Soumettre est un modèle, grâce à l'état d'esprit des fondateurs et à leur talent pour développer une entreprise internet et créer des emplois.

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